Matthias Hoffmann Fotodesign

Als erfahrener Business-Fotograf bringt Matthias Hoffmann Fotodesign die technische Perfektion und den ruhigen Blick mit, den überzeugende Bewerbungsfotos und Business-Portraits brauchen. Im Studio in Delmenhorst arbeitet das Team mit modernster digitaler Technik, großzügiger Ausstattung und mehreren Aufbauplätzen – genau die Voraussetzungen, um Serienaufträge ebenso souverän wie einzelne Bewerbungs-Sessions umzusetzen. Warum Sie uns wählen sollten: Wir kombinieren handwerkliche Präzision mit einem ausgeprägten Sinn für Authentizität. In ruhiger, professioneller Atmosphäre unterstützen wir Sie dabei, das Bild zu erzeugen, das Ihre Persönlichkeit im Kontext der angestrebten Stelle klar und glaubwürdig vermittelt. Ob klassisch-konservativ oder zeitgemäß-lässig: Stil, Lichtführung und Ausdruck werden gezielt auf Ihre Berufsziele abgestimmt. Unser Ansatz ist persönlich und effizient. Vor dem Shooting klären wir in einem kurzen Gespräch gewünschte Outfits, Bildwirkung und Einsatzfelder (Bewerbung, LinkedIn, Xing, Firmenprofil). Im Studio erhalten Sie dezente Coaching-Hinweise zu Haltung und Mimik, während wir mit präziser Lichtsetzung und professioneller Retusche das finale Bildbilden. Durch mehrere parallel nutzbare Aufbauten und ein großes Requisitenlager können wir auch Mitarbeiterfotos und größere Unternehmensprojekte zeitsparend realisieren, ohne die Bildqualität zu opfern. So arbeiten wir mit Ihnen: unkompliziert, zielorientiert und transparent. Nach dem Termin wählen Sie in Ruhe Ihre Favoriten aus; wir sorgen für professionelle Bildbearbeitung und liefern die Dateien in den gewünschten Formaten – optimiert für Druck, Web und soziale Business-Plattformen. Unser Anspruch ist es, dass Sie sich mit Ihrem Bewerbungsfoto authentisch und kompetent präsentieren. Wenn Sie präzise, stilvolle Bewerbungsfotos oder Business-Portraits suchen, sprechen Sie mit uns. Wir kombinieren Erfahrung, technische Ausstattung und ein feines Gespür für das richtige Bild – damit Ihr Profil in Bewerbungsunterlagen, auf LinkedIn oder in Mitarbeiterverzeichnissen überzeugt.