Nadine Bernspitz Fotografie

Bewerbungsfotos, LinkedIn‑Profilbilder oder klassische Businessportraits – als Businessfotografin aus Unna kombiniere ich mein Auge für echte Momente mit einer ruhigen, entspannten Arbeitsweise. Mein Anspruch ist klar: Deine Bilder sollen dich zeigen, wie du wirklich bist — kompetent, sympathisch und authentisch. Genau das brauchen Bewerbungen, berufliche Profile und die erste digitale Begegnung mit potenziellen Arbeitgebern. Warum du mich wählen solltest: Ich arbeite mit natürlichem Licht und in einer ruhigen Atmosphäre, damit du dich wohlfühlst und nicht „gestellt“. Meine Erfahrung als Business‑ und Unternehmensfotografin hilft mir, den richtigen Ausdruck für unterschiedliche Branchen zu finden — vom klassischen Bewerbungsfoto bis zum modernen LinkedIn‑Portrait. Ich nehme mir Zeit für ein Vorgespräch, höre zu, was dein Ziel ist, und gebe konkrete Tipps zu Outfit, Haltung und Bildwirkung. So arbeite ich mit dir: Vor dem Shooting klären wir gemeinsam, wofür die Bilder gebraucht werden (Bewerbung, Xing/LinkedIn, interne Profile). Ich empfehle Location‑Optionen – ob gemietetes Studio, ein neutraler Raum oder eine passende Arbeitsumgebung — denn ich miete professionelle Studios, die zum gewünschten Look passen. Beim Shooting führe ich dich behutsam, ohne Druck. Kleine Impulse reichen oft, damit natürliche, aussagekräftige Aufnahmen entstehen. Nach dem Termin wähle ich die besten Motive aus und bearbeite sie in meinem typischen, zurückhaltenden Look, damit deine Persönlichkeit erhalten bleibt. Für Unternehmen: Ich fotografiere auch Mitarbeiterporträts und kleine Team‑Reportagen für Websites oder Firmenprofile — modern, professionell und individuell. So entsteht ein konsistenter Auftritt nach innen und außen. Ich arbeite lokal in Unna, Dortmund und im Ruhrgebiet – flexibel und mit Blick fürs Wesentliche. Wenn du Bewerbungsfotos oder Businessportraits suchst, die ehrlich wirken und Vertrauen schaffen, dann freue ich mich sehr auf deine Nachricht. Lass uns gemeinsam Bilder schaffen, die bei Recruitern und Kunden hängenbleiben.